Trang chủ » Tư vấn »Thời trang» Dong phuc cong nhan

Ngày tạo: 14/03/2017

Dong phuc cong nhan





Đối với một doanh nghiệp, việc may dong phuc cong nhan không chỉ giúp hoàn thiện bộ nhận diện thương hiệu, tạo tinh thần đoàn kết, thêm hứng khởi cho nhân viên khi làm việc, mà còn có khả năng ảnh hưởng đến hiệu suất công việc hàng ngày. Vậy, khi may đồng phục cho công nhân, chúng ta cần lưu ý những gì để có được mẫu hiệu quả, phù hợp nhất?

1. Chọn chất vải phù hợp tính chất công việc

 Là đồng phục, tức là phải thể hiện được sự đồng bộ, thống nhất, tuy nhiên không phải là rập khuôn từ chất vải cho tới kiểu dáng thiết kế… hãy tùy thuộc vào đặc điểm môi trường làm việc và tính chất công việc để chọn được chất vải phù hợp, vừa tạo sự thoải mái cần thiết khi mặc, vừa giúp tiết kiệm chi phí.

Chẳng hạn, đối với những bộ phận làm trong điều kiện môi trường nóng bức như: hàn xì, lò đúc, là ủi…. thì nên ưu tiên chọn chất vải có khả năng thấm hút mồ hôi tốt, giúp giữ mát cho cơ thể để công nhân thoải mái khi làm việc, đạt hiệu suất cao. Trường hợp công việc phải vận động nhiều, nên chọn loại độ co giãn linh hoạt, thuận lợi cho mọi thao tác, còn đối với những khâu đơn giản như cắt chỉ, kiểm hàng chẳng hạn… thì bạn chỉ cần chọn chất vải bình thường, không cần đề cao độ co giãn hoặc khả năng thấm hút mồ hôi.



2. Thiết kế đơn giản, thoải mái để đảm bảo an toàn, hiệu suất công việc

Bên cạnh chất vải thì thiết kế kiểu dáng cũng là yếu tố rất quan trọng, quyết định đến sự thoải mái của người mặc. Là đồng phục mặc để làm việc, bạn nên chọn mẫu thiết kế đơn giản nhất, hạn chế các chi tiết rườm rà vì sẽ làm ảnh hưởng đến hiệu suất công việc, thậm chí đó có thể là nguyên nhân gây ra tai nạn lao động như bị mắc kẹt vào máy, bị va vấp…

Ngoài ra, một số ngành nghề với tính chất tiềm ẩn nguy hiểm thì đồng phục còn phải có thêm tính năng bảo hộ để bảo vệ tốt nhất an toàn, tính mạng cho công nhân. Về vấn đề này thì mỗi ngành sẽ có những tiêu chuẩn, quy định riêng về đồng phục bảo hộ lao đông, do đó bạn cần tham khảo để có tuân thủ đúng những quy định này.

3. Màu sắc phù hợp 

Màu sắc cũng nên được lựa chọn dựa trên tính chất và môi trường của công việc. Khi môi trường làm việc không đủ sáng (làm ca đêm), hoặc cần tăng khả năng nhận biết thì nên chọn các màu sáng, thậm chí là có các dải phản quang để đảm bảo độ an toàn. Hoặc giả môi trường làm việc nóng bức, nhiều bụi bẩn, dầu mỡ thì nên chọn các màu tối cho sạch sẽ, không lộ các vết bẩn hoặc lộ các vết nấm, mốc.



4. Thông tin công ty


Các chi tiết như tên công ty, địa chỉ, logo… nên được thể hiện trên đồng phục của công nhân, dù là ở bộ phận nào đi chăng nữa, vì như đã nói, đồng phục là một phần không thể thiếu trong bộ nhận diện thương hiệu công ty, trong khi đó, màu sắc và kiểu dáng thiết kế vốn không có khả năng cung cấp thông tin một cách rõ ràng, xác thực mà chỉ thiên về cảm giác, cảm xúc, do đó, việc in thông tin về công ty lên đồng phục công nhân là rất cần thiết.

Đào Thơ